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公司后勤团队

我们全球运营的支柱
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我们现在在12个地点上有14个公司职能支持岗位开放。

公司后勤团队招聘

我们的公司后勤团队需根据各自的岗位职责检查业绩和效率，并通过不断设计、实施和改进流程来提高业务业绩，从而加速推动业务实施。

领域和职位

Communication

传讯

加入传讯团队，您将负责提高我们的员工、客户和广大市场对 CEVA 的品牌认知度和偏好，从而为我们的增长目标提供支持。您的岗位职责包括公共关系、内部沟通和市场营销。

为增长而沟通，并： 

  • 通过对外沟通、线上线下沟通，与媒体、客户和我们（未来）的员工建立稳固的关系
  • 将关键信息传达给我们的员工，从而提高员工参与度并促进公司内部的文化传播
  • 协调内部和外部事件 
Legal

合法与合规

加入合法与合规团队，您将负责提供优质的法律服务，从而为 CEVA 的业务和战略提供支持。  

通过以下方式提供改善、改进和支持： 

  • 促进 CEVA 业务目标的实现，以确保 CEVA 的行动完全符合适用法律法规的规定以及 CEVA 高标准的诚信和商业道德要求 
  • 在全球范围内提供统一优质的法律服务，令我们所有的业务团队和网点都能获得同样优质的法律指导 
  • 用专业服务能力解决法律问题并为合同谈判提供提供咨询服务
     
procurement

采购

加入采购团队，您将负责扩大采购活动的范围，解决更多支出问题，管理有效的战略供应商关系，并探索采购创新

通过以下方式提高整个公司的采购服务能力： 

  • 推动 CEVA 采购服务能力的加速和制度化
  • 优化 CEVA 在供应商参与方面的现金履约能力
  • 通过高效的全球分析提高支出可视性
  • 统一我们的全球 CEVA 采购团队
digitalization

数字化

加入数字化团队，您将负责 CEVA Logistics 的数字资产建设，并确保完成流程和组织结构的转型，从而令公司员工适应数字化环境。 


通过以下方式提供数字化解决方案并发展真正的创新渠道和文化： 
  

  • 确定 CEVA Logistics 全球数字化战略，始终从客户的需求和期望出发，并通过破坏性创新模型对客户的需求和期望进行预测
  • 为空运、海运、陆运和合同物流的客户开发和实施新平台
  • 设计和部署适合数字渠道的流程和组织结构
  • 发展真正的创新渠道和文化 

了解我们的公司后勤团队

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