

CEVA 的人才战略
CEVA Logistics 充分赏识并鼓励发挥每个员工的才能我们认可每个人的才能
人才是我们业务的关键,而 CEVA 希望对员工放权,赋能其职业生涯发展,而不仅是谋职。您的成功收到关注并值得庆贺。
人才是我们业务的关键
完成入职欢迎仪式和全面的入职流程后,我们将通过定期培训的方式来为您的个人发展提供支持。我们拥有出色的内部培训计划,并且一直在增加我们的业务课程和职能课程。您能在全球各地接受管理培训,并能从我们的学习管理系统中获得助益。
您的反馈至关重要,因此我们每年都会定期举行与您的反馈会议,旨在助您实现个人成长、探索各种可能和满足个人需求。对 CEVA 而言,这种反馈能促进我们经营业绩的持续改善,也能随之促进您的个人成长。

我们助您获得所需的职业成功
我们深知,作为一家企业,我们的业绩离不开快乐、积极进取、有价值的员工队伍。我们将竭尽所能,创造激励人心、回报丰厚的工作环境。下文是我们团队中的一员对她在 CEVA 职业生涯的感受:


CEVA Logistics:机遇之地
人才是我们业务的关键,而 CEVA 希望对员工放权:下文是我们一位员工对她在 CEVA 职业生涯的感受。